Har du lyst til at blive en del af en virksomhed i vækst?

Samtalen

Hvis din ansøgning har vores interesse, vil du blive kontaktet af DKTV og indkaldt til en første samtale med den relevante leder.

Er du kommet videre til anden samtale, vil du for visse stillinger blive bedt om at tage en onlinetest. Testen modtager du på en mail med et link til testen. Dette er blot én af flere måder, hvorpå vi undersøger matchet mellem din profil og stillingsprofilen. Der vil i nogle tilfælde også være en "Grandfather samtale".

Efter nøje overvejelse af den enkelte kandidats profil og præstationer, tilbyder vi stillingen til den bedst egnede kandidat.

Hvis du ikke bliver indkaldt til samtale, får du besked via mail.

Vi passer på dine oplysninger

Dine oplysninger behandles fortroligt og er kun tilgængelige for de medarbejdere, der er involveret i rekrutteringsprocessen, dvs. lederen af jobbet samt de HR-medarbejdere, der er tilknyttet jobopslaget.

Læs mere her

Plads til udvikling, forandring og nye input

I DKTV er her er god plads til både udvikling og forandring. Derfor sker det ofte at medarbejderne skifter job og udvikler sig internt i virksomheden. Vi ved hvor værdifulde medarbejderne og deres viden er, så vi er virkelig glade for, at vi kan udvikle os gennem nye jobs – internt i virksomheden.